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ゴキゲンで行こう!
2015年04月14日
先日ある方から「工藤さんのところは院長・事務部長とコミュニケーションがよくていいですね」と言われました。別な日にもある職員から「トップがいがみ合っていたり、緊張状態にあるとそれは少なからず下の者たちに影響しますから、今のままでいてください」とも言われました。
確かに、日常の様々な場面で院長と事務部長が私や看護師たちのことを気遣ってくださるのを感じています。ありがたいことです。同じ方向に向かって仕事をするときに、多少の緊張は必要ですが、良いコミュニケーションが取れることは大事な要素だと思います。
それで幹部会議の時にその話をして「と、いうわけで私はお二人に感謝しています」と大真面目に言ってみましたら、院長も事務部長も目を丸くして「どうした急に?」という顔をされました。(笑)
人は完璧ではなく、ひとりでは仕事はなりたたないし、同じ仕事をするのなら、気持ちよくゴキゲンで働きたいものです。
いつもこのブログに来て下さりありがとうございます。
目標のためには嫌われることも必要だけどね。
確かに、日常の様々な場面で院長と事務部長が私や看護師たちのことを気遣ってくださるのを感じています。ありがたいことです。同じ方向に向かって仕事をするときに、多少の緊張は必要ですが、良いコミュニケーションが取れることは大事な要素だと思います。
それで幹部会議の時にその話をして「と、いうわけで私はお二人に感謝しています」と大真面目に言ってみましたら、院長も事務部長も目を丸くして「どうした急に?」という顔をされました。(笑)
人は完璧ではなく、ひとりでは仕事はなりたたないし、同じ仕事をするのなら、気持ちよくゴキゲンで働きたいものです。
いつもこのブログに来て下さりありがとうございます。
目標のためには嫌われることも必要だけどね。
投稿者前看護部長 工藤 昭子
